En 2023, la fédération BTP Rhône et Métropole a recensé 7 800 primo-entrants au sein des entreprises du BTP, soit 15 % des effectifs et un bon taux de renouvellement.
À noter que la moyenne d’âge des primo-entrants est de 33 ans, et que 68 % des ouvriers de production sont recrutés à un niveau peu ou pas qualifié.
« Nous sommes fiers de constater que notre secteur offre des parcours d’insertion concrets. C’est dans nos entreprises que de nombreux jeunes et adultes trouvent un métier, une stabilité, une reconnaissance. Et cela sans forcément partir avec tous les codes ou les diplômes. C’est ça, l’ascenseur social du BTP », se réjouit Norbert Fontanel, président de BTP Rhône.
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