La Sécurité sociale a abaissé le plafond remboursable des indemnités journalières. Cela aura un impact sur les contrats de prévoyance des entreprises lorsqu’elles complètent la rémunération de leurs salariés en cas d’arrêt maladie. Une hausse de la cotisation annuelle est à prévoir.
Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, il bénéficie d’une couverture sociale de maintien de revenu, sous forme d’indemnités journalières (IJSS). Ces indemnités sont prises en charge en partie par l’Assurance Maladie. Leur calcul s’effectue à partir du salaire journalier de base (SJB) du travailleur, c’est-à-dire le montant des trois derniers salaires bruts divisé par 91,25. L’indemnité équivaut ensuite à 50 % de ce salaire journalier de base.
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